▪️ Superjob'un araştırmasına göre, 2026'da Rusların çoğu sadece istikrar değil, somut değişiklikler bekliyor: %63'ü maaş zammı, %36'sı kariyer basamaklarını tırmanmayı hedefliyor; istikrar ise gelişme arzusunun ardından üçüncü sıraya geriledi (%29).

▪️ Defin platformu ve çevrimiçi hizmet AIM'in verilerine göre, çalışanların neredeyse %40'ı mevcut işyerlerinden o kadar memnun değil ki 2026'da ayrılmaya hazır. Nedenler klasik: düşük maaş (%66), yükselme fırsatı olmaması (%48) ve fazla mesai (%37).

▪️ İşte asıl paradoks burada ortaya çıkıyor. Daha iyi koşullara geçme arzusuna rağmen, çoğunluğun mali yastığı kritik derecede küçük: %24'ünün hiç birikimi yok, %38'i işsiz kaldığında sadece bir ay dayanabilir ve sadece %6'sı yarım yıldan uzun süre yeni bir iş arayabilir.

Bu bir kısır döngü yaratıyor: İnsanlar daha fazlasını istiyor ancak parasız kalma korkusu, sevmedikleri işe tutunmalarına veya ankete katılanların %41'inin itiraf ettiği gibi daha az avantajlı teklifleri kabul etmelerine neden oluyor.

TG | MAX | VK |DZEN| #işe_alım #iş #kariyer #gelişim