Her neslin kendi değerleri, beklentileri ve favori iletişim yöntemleri vardır. Bu ne iyi ne de kötüdür, sadece bir gerçektir. Sorun, herkesi aynı şekilde yönetmeye çalıştığınızda başlar. O zaman bazıları görevleri duymaz, bazıları motivasyonunu kaybeder, bazıları da sadece gider — özelliklerini dikkate alan bir yere.

Farklı nesillerden oluşan bir ekiple ortak bir dil bulmanıza yardımcı olacak ücretsiz kurs "Farklı Nesil Çalışanlarla Nasıl Çalışılır" Yandex Practicum'dan. Uzmanlıklarını T‑Bank, MTS, S7 Airlines'dan 13 yıllık canlı deneyime sahip yöneticiler paylaşacak.

Ne öğreneceksiniz

▪️Nesilleri gerçekte neyin motive ettiğini anlamak — stereotipler ve genellemeler olmadan.
▪️Doğru adaylara hitap eden iş ilanları yazmak.
▪️Görevleri ilk seferde yapılacak şekilde belirlemek.
▪️Yeni başlayanların hızlı ve stressiz bir şekilde işe uyum sağlaması için onboarding sürecini yapılandırmak.
▪️Korkulmayan, aksine beklenen ve sonrasında büyümek istenen geri bildirim vermek.
▪️Çalışanlarla çevre dostu bir şekilde ayrılmak, HR markasını koruyarak ve exit görüşmelerinden fayda sağlayarak.

Ayrıca sizi bekliyor: gerçek vakalar üzerinde pratik, hata analizi ve yönetim döngüsünün her aşaması için 20'den fazla hazır araç.

Ücretsiz öğren

Reklam, LLC Yandex, TIN 7736207543, erid: 2Vtzquh7Jj7